News & Update

Kazam บริษัทของอดีตผู้บริหาร HTC เปิดตัวมือถือใหม่ 7 รุ่นรวด ซีรีส์ Thunder และ Trooper

Kazam บริษัทมือถือน้องใหม่ในวงการจากประเทศอังกฤษ แต่ผู้ก่อตั้งนั้นไม่ใหม่ เพราะเกิดมาจากอดีตผู้บริหาร HTC ได้ประกาศเปิดตัวมือถือรุ่นใหม่ของบริษัททีเดียว 7 รุ่นรวด และจะเริ่มวางขายในช่วงก่อนคริสต์มาส เป้าหมายคือต่อกรกับ Apple, Samsung และบรรดาผู้ผลิตรายอื่นๆครับ

สำหรับสมาร์ทโฟนของ Kazam นั้นรันด้วย Android และมีทั้งหมด 2 ซีรีส์ด้วยกันคือ Kazam Trooper กับ Kazam Thunder ซึ่งแบ่งออกเป็นตลาดระดับล่าง และตลาดระดับไฮเอนด์

Kazam บริษัทมือถือน้องใหม่ในวงการจากประเทศอังกฤษ แต่ผู้ก่อตั้งนั้นไม่ใหม่ เพราะเกิดมาจากอดีตผู้บริหาร HTC ได้ประกาศเปิดตัวมือถือรุ่นใหม่ของบริษัททีเดียว 7 รุ่นรวด และจะเริ่มวางขายในช่วงก่อนคริสต์มาส เป้าหมายคือต่อกรกับ Apple, Samsung และบรรดาผู้ผลิตรายอื่นๆครับ

สำหรับสมาร์ทโฟนของ Kazam นั้นรันด้วย Android และมีทั้งหมด 2 ซีรีส์ด้วยกันคือ Kazam Trooper กับ Kazam Thunder ซึ่งแบ่งออกเป็นตลาดระดับล่าง และตลาดระดับไฮเอนด์

สำหรับรุ่นท็อปที่สุดนั้นคือซีรีส์ Thunder มีด้วยกัน 2 รุ่นคือ Kazam Thunder Q4.5 มาพร้อมกับซีพียู quad-core (MT6582M), จีพียู Mali400MP2, แรม 1GB, หน้าจอ 4.5 นิ้ว (854×480 พิกเซล), กล้อง 8 ล้านพิกเซล และกล้องหน้า 2 ล้านพิกเซล ส่วนอีกหนึ่งรุ่นนั้นคือ Kazam Thuner Q5.0 ที่มีหน้าจอ 5 นิ้วนั้นยังอยู่ระหว่างการผลิต

 

ส่วนอีกซีรีส์ระดับล่างคือ Kazam Trooper มีด้วยกันทั้งหมด 5 รุ่น แบ่งกันตามขนาดหน้าจอ คือ Kazam Trooper X3.5, X4.0, X4.5, X5.0 และ X5.5 รุ่นล่างสุดคือ X3.5 มีซีพียู 3.5 นิ้ว (480x320X, กล้องหลัง 2 ล้านพิกเซล, กล้องหน้า VGA

และ Kazam Trooper X4.0 นั้นปรับเปลี่ยนหน้าจอเป็นขนาด 4 นิ้ว (800×480) และเพิ่มขนาดกล้องหลังเป็น 5 ล้านพิกเซล ส่วน Trooper X4.5, X5.0 และ X5.5 นั้นก็มีขนาดหน้าจอตามชื่อรุ่น และมีการปรับความละเอียดหน้าจอเป็น 854×480 พิกเซลครับ ส่วนขนาดกล้องนั้นยังคงเป็น 5 ล้านพิกเซลอยู่

ดูแล้วท่าทางมือถือแบรนด์ Kazam นี้น่าจะทำในโรงงานเดียวกันกับ i-mobile ของบ้านเราเลยนะ ดูหน้าตาและสเป็คใกล้เคียงกันเลยทีเดียวนะ จริงมั้ย

 

timthumb

 

ที่มา The Guardian, Kazam

ร่วมแสดงความคิดเห็น

ความเห็น

Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

To Top